Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Государственное учреждение 'Ревизионная комиссия по городу Астана'
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 12.09.2025 - 18.09.2025 Допуск 1 этап: 19.09.2025- 23.09.2025 Допуск 2 этап: 25.09.2025 Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 26.09.2025 Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 01.10.2025 Собеседование: 06.10.2025 Телефон для справок: 87021683555 Средний должностной оклад для категории D-3: 327923 (Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности: главный инспектор - государственный аудитор отдела государственного аудита и финансового контроля Государственного учреждения 'Ревизионная комиссия по городу Астана', D-3 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности: Проведение аудиторских, экспертноаналитических мероприятий; проведение анализа и свода материалов по аудиторским мероприятиям; участие в подготовке аналитических материалов, касающихся деятельности Ревизионной комиссии, осуществление передачи материалов для возбуждения административного производства и принятия процессуального решения, внесение предложения по совершенствования проведения государственного аудита. Наличие сертификата государственного аудитора.
Требование в части образования: Высшее образование, послевузовское образование: менеджмент, международное право, юриспруденция, мировая экономика, государственный аудит, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, юриспруденция, международное право, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, государственный аудит
Требования по опыту работы: послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и деятельностью, принятие решений, лидерство; взаимодействие, управление опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2; 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Порядок обжалования Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке