Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Ревизионной комиссии по городу Астана за 2024 год

02.07.2025

В соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12 и на основание приказа председателя Ревизионной комиссии по городу Астана от 9 июня 2025 года №35-О/Д проведен анализ коррупционных рисков деятельности Ревизионной комиссии в составе Муканова Т.С., Куанышбаевой Т.С., Альназаровой А.Н., Байсеитовой Ш.Т., Самарбековой А.Ж. (в отпуске с 23 июня т.г.), Токушевой Н.К.

Внутреннему анализу коррупционных рисков подвергнуты деятельность руководства и структурных подразделений Ревизионной комиссии по городу Астана (далее- Ревизионная комиссия).

Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков: с 10 по 28 июня 2025 года.

Анализируемый период: 2024 год.

Внутренний анализ коррупционных рисков осуществлен по следующим направлениям:

- выявление коррупционных рисков в нормативно-правовых актах, затрагивающих деятельность подразделения;

- выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности подразделения.

ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТАХ И ВНУТРЕННИХ ДОКУМЕНТАХ, ЗАТРАГИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ:

Ревизионная комиссия в своей деятельности руководствуется следующими нормативными и правовыми актами:

Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами;

Непосредственно регулируют деятельность Ревизионной комиссии:

- Закон Республики Казахстан от 12 ноября 2015 года №392-V «О государственном аудите и финансовом контроле» - далее Закон о госаудите;

- Нормативное постановление Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета «Об утверждении Правил проведения внешнего государственного аудита и финансового контроля» от 30 июля 2020 года № 6-НҚ (далее – Правила ГАФК);

- Нормативное постановление Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета «Об утверждении процедурных стандартов внешнего государственного аудита и финансового контроля» от 31 марта 2016 года №5-НҚ (далее –Процедурные стандарты»);

- Нормативное постановление Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета «Об утверждении Типовой системы управления рисками, которая применяется при формировании перечня объектов государственного аудита и финансового контроля на соответствующий год и проведении внешнего государственного аудита» от28 ноября 2015 года №13-НҚ (далее – Типовая система»);

- Совместное нормативное постановление Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета от 28 ноября 2015 года № 9-НҚ и приказ Министра финансов Республики Казахстан от 27 ноября 2015 года № 589 «Об утверждении Правил взаимодействия органов государственного аудита и финансового контроля»;

- Положение государственного учреждения «Ревизионная комиссия по городу Астана», утвержденное решением маслихата города Астана от 30 сентября 2022 года №248/32-VII;

- Регламент Государственного учреждения «Ревизионная комиссия по городу Астана», утвержденным приказом председателя Ревизионной комиссии по городу Астана от 8 сентября 2023 года №85-Н/Қ – (далее Регламент);

- Положения об отделах государственного аудита, планирования, анализа и отчетности, правового обеспечения и контроля качества, управления персоналом, утвержденные приказом председателя Ревизионной комиссии по городу Астана от 19 декабря 2024 года №120-Н/Қ;

- Функциональные обязанности административных государственных служащих корпуса «Б», утвержденные приказом председателя Ревизионной комиссии по городу Астана от 19 декабря 2024 года №120-Н/Қ;

- иные внутренние документы, регулирующие деятельность объекта анализа.

Функции, определенные в Положении о Ревизионной комиссии и структурных подразделений, соответствуют требованиям правовых актов, функции, не предусмотренные вышеуказанными правовыми актами, не осуществлялись.

При проведении внутреннего анализа на предмет выявления коррупционных рисков в правовых актах дискреционные полномочия и нормы, способствующие совершению коррупционных правонарушений, не выявлены.

Вместе с тем, в целях совершенствования деятельности Ревизионной комиссии на момент проведения анализа коррупционных рисков рассматривается вопрос о внесении изменений и дополнений в Регламент (в 10 пунктов предложено внести изменения и дополнения уточняющей редакции, 3 пункта исключить в соответствии с нормативными правовыми актами, 1 пункт исключить в соответствии с функциональных обязанностями работников отдела государственного аудита).

ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ:

1) управления персоналом, в том числе определения должностей, подверженных коррупционным рискам;

Штатная численность Ревизионной комиссии составляет 31 единицу.

По состоянию на 31 декабря 2024 года фактическая численность – составляла 30 единиц, чистая сменяемость отсутствует, вакантная должность главный инспектор – государственный аудитор отдела государственного аудита и финансового контроля.

Кадровое делопроизводство ведется в ИС «Еқызмет».

За отчетный период проведено 4 внутренних конкурса, в связи с отсутствием кандидатов объявлены общие конкурсы, по итогам которых н назначены на должность руководителя аппарата Куанышбаева Т.С., на должность главного инспектора – государственного аудитора Токжигитова А.К.

В соответствии с Временными правилами отбора и проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» в интегрированной информационной системе, утвержденными приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» с 1 февраля 2024 года Ревизионная комиссия по городу Астана вошла в пилотный проект.

По пилотному проекту проведено 2 конкурса на занятие вакантных должностей главного инспектора – государственного аудитора отдела государственного аудита и финансового контроля. По итогам конкурса на должности назначены Кошанова Г.О., Абайдуллина С.Б.

Неурегулированность вопросов порядка отбора и назначения на должности отсутствуют, факты назначения без конкурсного отбора или несоответствующих квалификационным требованиям отсутствуют.

Вместе с тем, штатная численность государственных аудиторов не позволяет на должном уровне обеспечить распределение трудовых ресурсов с учетом потребности и масштаба аудиторского мероприятия, а также не позволяет исключить повторность/дублирование участников состава групп аудита между ответственными членами.

Отмечается, что в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, несмотря на сокращение количества объектов государственного аудита на 20% (с 60 до 48 единиц), наблюдается рост объема бюджетных средств и активов, подлежащих охвату государственным аудитом в 2,2 раза (с 170 365 309,6 тыс. тенге до 370 300 973,3 тыс. тенге).

При этом, следует, что несмотря на ежегодный рост объема бюджетных средств и активов, подлежащих охвату государственным аудитом, штатная численность аудиторов остается неизменной с момента создания Ревизионной комиссии, вследствие которого наблюдается загруженность государственных аудиторов, на сегодняшний день существует проблема нехватки трудовых ресурсов, низкий уровень заработной платы не стимулирует к работе в сфере государственного аудита. (примечание: уровень заработной платы государственных аудиторов в разы ниже уровня оплаты труда специалистов объектов государственного аудита несмотря на высокие требования к профессиональному уровню аудиторов).

При формировании состава группы государственного аудита учитывается профессиональная подготовленность аудиторов, их психологическая совместимость и их участие в предыдущем аудите на назначаемом объекте.

Соответствующим образом обеспечивается прохождение государственной службы, соблюдение трудовой дисциплины, режима и условий труда, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, оценка деятельности, стажировка и обучение обеспечивается в соответствии с законодательством о государственной службе, так за отчетный период прошли стажировку в Высшей аудиторской палате 3 сотрудников – Альназарова А.Н., Карманова А.С., Игибаева А.Е., кроме того, принято на стажировку из Ревизионных комиссии регионов 5 сотрудников (Актюбинская область – 1, Туркестанская область – 4 сотрудников).

По итогам 2024 года до 10 января 2025 года проведена оценка эффективности деятельности 29 работающих государственых служащих и 2 уволенных сотрудников (Молдаш А.Т., Абайдуллина С.Б.), результаты оценки – «Выполняет функциональные обязанности эффективно».

Повышение квалификации в 2024 года прошли – 21 государственных служащих в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности», переподготовку впервые принятых на государственную службу в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан прошли 2 сотрудника (Аманбай М., Тағайбек Е.Е.).

Нарушений трудовой и иcполнительской дисциплины не выявлено.

Сотрудниками Ревизионной комиссии подписаны ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе, при этом полагаем, что необходимо обновить тексты ограничений с учетом антикоррупционных ограничений, также подписать заявления на сбор и отработку персональных данных в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите».

Факты непредставления государственными служащими, а также членами их семей в налоговые органы сведений о доходах и обязательствам отсутствуют.

К должностям, подверженным коррупционным рискам относятся Члены Ревизионной комиссии, государственные аудиторы и другие государственные служащие аппарата Ревизионной комиссии (приложение 1).

В целях профилактики коррупционных рисков и противодействия коррупции, обеспечения соблюдения стандартов государственного аудита и финансового контроля, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, и Правил профессиональной этики государственных аудиторов, утвержденных совместным нормативным постановлением Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета от 30 ноября 2015 года № 18-НҚ и приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 601 на системной основе уполномоченным по этике Ревизионной комиссии Мукановым С.Т проводится техническая учеба (инструктаж), в том числе перед выходом на аудиторское мероприятие с членами группы аудита совместно с Членом ответственным за аудиторское мероприятие.

Уровень навыков и знаний, приобретаемых сотрудниками Ревизионной комиссии путем проведения технических учеб, позволяет снизить риск коррупционных правонарушений и является одним из превентивных мер.

Кроме того, в целях мотивации и исключения коррупционных рисков работники Ревизионной комиссии стимулируются материальным поощрением (премия), также применяется и нематериальные вознаграждения (нагрудные знаки, почетные грамоты от Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан, благодарственные письма от акима города, председателя маслихата и председателя Ревизионной комиссии).

Вместе с тем, одним из превентивных мер на системной основе проводится анализ уровня результативности и эффективности государственных аудиторов при проведении аудиторских мероприятий в целях повышения качества работы и дальнейшей мотивации государственных аудиторов согласно главе 6 «Порядок оценки эффективности деятельности государственных аудиторов Ревизионной комиссии» Методологического руководства по применению Процедурного стандарта внешнего государственного аудита и финансового контроля по осуществлению контроля качества органами внешнего государственного аудита и финансового контроля.

Критерии эффективности деятельности государственного аудитора основаны на критериях контроля качества материалов государственного аудита, проводимого Ревизионной комиссией и ориентированы на достижение ключевых показателей результативности и эффективности деятельности Ревизионной комиссии, так:

- по итогам государственных аудитов эффективности и соответствия доля аудиторов, получивших высокоэффективный результат составила 7,1% (1 единица), эффективный – 78,6% (12 единиц), удовлетворительный-14,3% (2 единицы);

- по итогам аудита финансовой отчетности и доходной части бюджета доля аудиторов, получивших высокоэффективный результат составила 57,1% (4 единицы), эффективный – 42,9% (3 единицы).

Итоги оценки согласно Методологическому руководству по применению Процедурного стандарта внешнего государственного аудита и финансового контроля по осуществлению контроля качества органами внешнего государственного аудита и финансового контроля учитываются при применениях вознаграждений.

По итогам анализа по премированию за 2024 год проведенным Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по городу Астане на соответствие требованиям законодательства о государственной службе нарушений не выявлено (решение Совета по этике от 17.04.2025 г. №6).

2) урегулирования конфликта интересов:

Урегулирование конфликта интересов осуществляется на основании ряда нормативных документов: Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК «О государственной службе Республики Казахстан», Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V «О противодействии коррупции», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих).

Алгоритм предотвращения и разрешения конфликта интересов осуществляется в соответствии с Положением о конфликте интересов работников, утвержденным приказом Председателя от 22 сентября 2019 года № 108-Н/Қ (с внесенными изменениями и дополнениями) Ревизионной комиссии по городу Астана. Согласно вышеуказанному положению, государственный аудитор письменно уведомляет о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и заполняет уведомление, при этом раскрытие информации раскрытие сведений о конфликте интересов осуществляется:

при приеме/назначении на работу в Ревизионную комиссию;

на этапе предварительного изучения объекта государственного аудита и финансового контроля;

разовое, по мере возникновения ситуаций конфликта интересов.

Вышеуказанными законами в вопросах предотвращения и разрешения конфликта интересов особые полномочия возложены на непосредственных руководителей государственных служащих, и на руководство государственного органа.

В случае возникновения конфликта интересов или при получении информации из других источников вышеуказанные лица обязаны своевременно принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов:

1) отстранить лиц от исполнения должностных обязанностей и поручить другому лицу исполнение должностных обязанностей по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов;

2) изменить должностные обязанности;

3) принять иные меры по устранению конфликта интересов.

Способами урегулирования конфликта интересов работников Ревизионной комиссии являются:

добровольный отказ Члена Ревизионной комиссии/Работника или его отстранение (постоянное или временное) от курирования аудиторского мероприятия/участия в проведении государственного аудита на конкретном объекте аудита, в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов;

отказ Работника от своего личного интереса, порождающего конфликт с интересами Ревизионной комиссии.

За отчетный период противоречии между личными интересами сотрудников и его должностными полномочиями не выявлено.

3) оказания государственных услуг:

Согласно Положению о государственном учреждении «Ревизионная комиссия по городу Астана, утвержденного решением маслихата от 30 сентября 2022 года №248/32-VII государственные услуги отсутствуют.

4) реализации разрешительных функций:

Согласно Положению о государственном учреждении «Ревизионная комиссия по городу Астана, утвержденного решением маслихата от 30 сентября 2022 года №248/32-VII разрешительные функций отсутствуют.

5) реализации контрольно-ревизионных функций:

Проведен анализ коррупционных рисков по реализации основных задач и функций Ревизионной комиссии.

Ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность на основании утвержденного перечня объектов государственного аудита (далее – Перечень) на соответствующий год, который согласовывается с Высшей аудиторской палатой Республики Казахстан и Департаментом внутреннего государственного аудита.

Формирование перечня объектов государственного аудита на соответствующий год осуществляется на основании систем управления рисками – количественных и качественных показателей оценки деятельности объектов государственного аудита, на основе которых принимается решение об отнесении объекта государственного аудита к определенной группе риска, с целью их максимального охвата государственным аудитом.

Изменения в Перечень на 2024 год, такие как изменения суммы охвата, периода, охватываемого аудиторским мероприятием, вносятся по итогам предварительного изучения.

Вместе с тем, в Перечень на 2024 год внесены изменения в части состава объектов государственного аудита:

с целью проведения контрольного осмотра ФОКов включены в аудиторское мероприятие «Государственный аудит эффективности использования средств, выделенных на строительство физкультурно-оздоровительных комплексов в ГУ «Управление строительства города Астаны» объекты - КГУ «Детско-юношеская спортивная школа № 7», КГУ «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва №5»;
в связи с реорганизаций, путем разделения юридического лица исключен с аудиторского мероприятия «Государственный аудит консолидированной финансовой отчетности местного бюджета» объект ГУ «Управление топливно-энергетического комплекса и коммунального хозяйства города Астаны» и включен ГУ «Управление охраны окружающей среды и природопользования города Астаны», в связи с значимыми объемами основных средств и незавершенного строительства, суммами дебиторской и кредиторской задолженности;
в связи с изъятием правоохранительными органами правоустанавливающих, в том числе первичных документов, по учету расчетов с персоналом по оплате труда за период с января 2018 года по август 2023 года (протокол выемки от 7 сентября 2023 года, постановление о производстве выемки от 16 августа 2023 года) исключен объект государственного аудита КГУ «Гимназия №5» акимата города Астаны с аудиторского мероприятия «Государственный аудит эффективности реализации подушевого финансирования и бюджетных средств, выделенных на питание учащихся в организациях образования»;
в связи с реорганизацией ГУ «Управление топливно-энергетического комплекса и коммунального хозяйства города Астаны» в аудиторское мероприятие «Государственный аудит эффективности использования бюджетных средств, выделенных на развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры окраин города» включен объект ГУ «Управление коммунального хозяйства города Астаны»;
в связи c учетом проведенных и планируемых аудиторских мероприятий ГКП на ПХВ «Городская станция скорой медицинской помощи», ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования города Астаны» (служебная записка от 05.04.2024 № 392-қ/ж ) исключены из Перечня объекты аудита ТОО «Елорда құрылыс компаниясы», АО «Социально-предпринимательская корпорация «Astana», ТОО «City transportation Systems»;
в связи с включением в государственный аудит эффективности реализации подушевого финансирования и бюджетных средств, выделенных на питание учащихся в организациях образования объект ГКП на ПХВ «Школа-лицей №84 имени шейха Халифа бен Заида аль-Нахаяна» акимата города Астаны и поступившим в ходе государственного аудита запроса Департамента экономического расследования по городу Астана от 22 апреля 2024 года № 645 по вопросу проведения проверки в части правильности исчисления заработной платы и других выплат стимулирующего характера (премии) работникам школы;
в связи с проведением Службой внутреннего аудита акимата города Астаны аудиторского мероприятия (аудиторский отчет службы внутреннего аудита акимата города Астаны №01-10-06/1942 от 31.10.2023 года) исключен объект аудита ТОО «Астана-Зеленстрой» с государственного аудита эффективности использования бюджетных средств и активов субъектов квазигосударственного сектора в сфере реализации мероприятий по посадке, содержанию и защите зеленых насаждений в городе Астана,;
По итогам предварительного изучения аудиторского мероприятия «Государственный аудит соблюдения нормативно-правовых актов при организации учета труда и заработной платы в сфере среднего образования» включены 7 встречных объектов: КГУ «Средняя школа № 45» акимата города Астаны, ГКП на пхв «Средняя школа № 57 имени Машхур Жусупа» акимата города Астаны, ГКП на пхв «Школа-лицей № 62» акимата города Астаны, ГКП на пхв «Школа-лицей № 64 имени Сұлтанбека Қожанова» акимата города Астаны, ГКП на пхв «Школа-лицей №85 имени Шейха Тамима Бен Хамада Аль-Тани» акимата города Астаны, ГКП на пхв «Школа-гимназия №87 имени Абая» акимата города Астаны, ГКП на пхв «Школа – гимназия №86» акимата города Астаны;
в связи с поступившим обращением от 09 сентября 2024 года №ЖТ-2024-05254693 в ходе государственного аудита соблюдения нормативно-правовых актов при организации учета труда и заработной платы в сфере среднего образования включен объект встречной проверки ГКП на ПХВ "Школа-гимназия №52 имени Беимбета Майлина" акимата города Астана (на основании протокола аппаратного совещания от 12 сентября 2024 года №45);
в связи с поступившим письмом от Маслихата города Астаны (от 03.09.2024 года №1395) в Перечень на 2024 года включено аудиторское мероприятие «Государственный аудит использования бюджетных средств, выделенных на обеспечение деятельности аппарата маслихата города Астаны», в связи с чем включен объект ГУ «Аппарат маслихата города Астаны».

В соответствие с Перечнем, утвержденным Ревизионной комиссией на 2024 год проведено 15 аудиторских мероприятий (48 объектов государственного аудита, из них в государственных органах и учреждениях – 23; субъектах квазигосударственного сектора – 25) с охватом бюджетных средств и активов на общую сумму 370 300 973,3 тыс. тенге.

По итогам мероприятий выявлены финансовые нарушения на сумму 67 573 284.4 тыс. тенге или 18.2% от охвата, из них подлежащих возмещению – 34 462 099,2 тыс.тенге (возмещено – 33 812 948,9 тыс.тенге или 98,1%), восстановлению – 33 111 185,2 тыс.тенге (восстановлено – 32 709 641,5 тыс.тенге или 98,8%). Кроме того установлены факты неэффективного планирования бюджетных средств и активов на сумму 107 913 851,9 тыс. тенге, неэффективного использования – 40 968 464,2 тыс. тенге, экономических потерь и упущенной выгоды на сумму 36 565 285,5 тыс.тенге, нарушения порядка выполнения процедур в количестве 1 069 единиц и системные недостатки - 168 единиц.

По результатам 15 аудиторских мероприятий вынесены 57 рекомендации и 171 поручений (из которых с наступившими сроками исполнения сняты с контроля 45 рекомендаций и 160 поручений), привлечены к дисциплинарной ответственности 74 должностных лиц. Отделом государственного аудита и финансового контроля возбуждено 21 административных производств с взысканием штрафов на сумму 3 519,9 тыс.тенге, направлены материалы с признаками уголовного правонарушения в количестве 9 единиц и административного правонарушения – 120 единиц (взысканы административные штрафы на сумму 11 706,8 тыс.тенге).

В рамках реализации возложенных задач и функций по правовому обеспечению и контролю качества в 2024 году подготовлены:

- экспертные заключения материалов планирования по 17 аудиторским мероприятиям (с учетом 2-х переходящих аудиторских мероприятий на 2025 год);

- составлено 48 экспертных заключений на аудиторские отчеты по 15 аудиторским мероприятиям;

- экспертные заключения по проектам аудиторских заключений и сводных реестров и таблицы системных недостатков, Предписаний и Постановлений по 15 аудиторским мероприятиям;

- сводные экспертные заключения по 15 аудиторским мероприятиям;

- материалы рейтинга эффективности деятельности государственных аудиторов по 14 аудиторским мероприятиям.

В рамках реализации возложенных задач осуществлена экспертиза материалов планирования по 17 аудиторским мероприятиям (с учетом 2-х переходящих аудиторских мероприятий на 2025 год), том числе:

- Государственный аудит эффективности реализации подушевого финансирования и бюджетных средств, выделенных на питание учащихся в организациях образования;

- Государственный аудит консолидированной финансовой отчетности местного бюджета;

- Государственный аудит эффективности управления активами субъектов квазигосударственного сектора в ТОО «Астана-Орнек» и АО «Астана - Региональная Электросетевая Компания;

- Государственный аудит эффективности деятельности субъекта квазигосударственного сектора ТОО "Хозяйственное управление Астаны;

-. Государственный аудит эффективности реализации национального проекта «Технологический рывок за счет цифровизации, науки и инноваций» в части использования бюджетных средств и активов государства в сфере цифровизации, а также в рамках обеспечения жизнедеятельности и безопасности населения столицы».

- Государственный аудит эффективности использования средств, выделенных на строительство физкультурно-оздоровительных комплексов;

- Государственный аудит эффективности управления долгом местных исполнительных органов, а также их подведомственных субъектов квазигосударственного сектора;

- Аудит эффективности использования бюджетных средств, выделенных на развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры окраин города;

- Государственный аудит эффективности использования средств местного бюджета, выделенных на материально-техническое обеспечение в сфере охраны общественного порядка, а также на обеспечение выполнения мероприятий в рамках гражданской обороны города Астаны;

- Государственный аудит соблюдения нормативно-правовых актов при организации учета труда и заработной платы в сфере среднего образования;

- Государственный аудит эффективности использования средств местного бюджета и управления активами в сфере архитектуры, градостроительства и земельных отношений;

- Государственный аудит эффективности использования бюджетных средств и активов субъектов квазигосударственного сектора в сфере реализации мероприятий по посадке, содержанию и защите зеленых насаждений в городе Астана;

- Государственный аудит эффективности налогового администрирования поступлений в местный бюджет;

- Государственный аудит эффективности деятельности отдельных организаций здравоохранения в рамках оказания медицинской помощи детям до 18 лет и взрослому населению;

- Государственный аудит использования средств местного бюджета, выделенных Управлению культуры города Астаны и его подведомственным организациям

- Государственный аудит использования бюджетных средств, выделенных на обеспечение деятельности аппарата маслихата города Астаны

- Государственный аудит эффективности использования бюджетных средств и активов государства, выделенных на подготовку специалистов с техническим и профессиональным образованием.

Так, из 17 аудиторских мероприятий, по 4 аудиторским мероприятиям на этапе планирования выявлено 8 фактов нарушений, по 2 критериям контроля качества, из них:

Государственный аудит эффективности реализации подушевого финансирования и бюджетных средств, выделенных на питание учащихся в организациях образования: