Объявление внутреннего конкурса cреди государственных служащих для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Государственное учреждение 'Ревизионная комиссия по городу Нур-Султан'
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории D-3: Послевузовское или высшее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе
не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1,
D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,
в том числе не менее одного года стажа государственной службы
на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4,
B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2,
E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе
не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,
в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**
6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени.**
- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействую коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»» зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.
Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:
Категория В зависимости от выслуги лет
min max
D-3 141576
Государственное учреждение 'Ревизионная комиссия по городу Нур-Султан', г. Нур-Султан, пр. Сарыарка 13, 5 этаж, почтовый адрес: 010000 г. Нур-Султан, пр. Сарыарка 13, 5 этаж, телефон для справок: 8 (7172) 72-92-65, факс: 8 (7172) 72-92-61, e-mail: t.tokusheva@rkastana.gov.kz объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
- главный инспектор - государственный аудитор отдела государственного аудита Государственного учреждения "Ревизионная комиссия по городу Нур-Султан", D-3 (1 единица, временно, на период отпуска основного работника по уходу за ребенком сроком до 31 октября 2023 года)
Функциональные обязанности: Проведение аудиторских, экспертно-аналитических мероприятий; проведение анализа и свода материалов по аудиторским мероприятиям; участие в подготовке аналитических материалов, касающихся деятельности Ревизионной комиссии, осуществляет передачу материалов для возбуждения административного производства и принятия процессуального решения, осуществляют работу по взаимодействию с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела, вносит предложения по совершенствования проведения государственного аудита.
Требования к участникам конкурса: высшее, послевузовское образование: менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, юриспруденция, государственное и местное управление
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.
Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса Б.
При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом;
2) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении конкурса.