Отчетный период III квартал 2022 года
№ п/п |
Показатели |
Всего за отчетный период |
1. |
Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе: |
4 |
1.1 |
государственным служащим |
2 |
1.2 |
физическим и юридическим лицам |
2 |
2. |
Осуществлено личных приемов граждан |
- |
2.1 |
в том числе выездных приемов |
- |
3. |
Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: |
- |
3.1 |
от государственных служащих |
- |
3.2 |
от физических и юридических лиц |
- |
3.3 |
от государственных органов |
- |
3.4 |
из СМИ |
- |
3.5 |
из других источников |
- |
3.6 |
всего обоснованных |
- |
3.7 |
всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся |
- |
4. |
Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: |
- |
4.1 |
позитивных материалов |
- |
4.2 |
негативных материалов |
- |
4.3 |
выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа |
- |
5. |
Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: |
- |
5.1 |
привличено к дисциплинарной ответственности |
- |
5.2 |
материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении лица к уголовной или административной ответственности |
- |
5.3 |
меры не приняты |
- |
5.4 |
в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде |
- |
6. |
Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: |
4 |
6.1 |
лекции и семинары |
4 |
6.2 |
размещено видеосюжетов и радиоматериалов |
- |
6.3 |
опубликовано статей в печатных СМИ |
- |
6.4 |
на интернет-ресурсах |
- |
7. |
Осуществлено выездов в регионы, в том числе: |
- |
7.1 |
в области |
- |
7.2 |
в районы |
- |
7.3 |
в сельские округа |
- |
7.4 |
в загранучреждения |
- |
8. |
Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике |
- |
9. |
Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе |
21 |
9.1 |
количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе |
- |
10. |
Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения |
- |
11. |
Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе: |
- |
11.1 |
отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения |
- |
11.2 |
изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов |
- |
11.3 |
приняты иные меры по устранению конфликта интересов |
- |
Уполномоченный по этике
Лебо Егор Валерьянович